Archivo del curso Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
Módulo 0. Presentación. Introduction. Pilares sobr...
Comentarios. ...
Módulo 1. Liderazgo. Leadership ...
Módulo 1. Liderazgo. Leadership ¿De qué hablamos c...
Creación de una visión colectiva inspiradora: Buil...
Conseguir adhesión: Building cohesion. ...
Llevar la visión a la práctica. Talento para movil...
Seguimiento constante de la visión: Talento para d...
Conseguir resultados. Achieving results. ...
Movilizar al equipo. Mobilizing our team. ...
Entrevista José María García. An interview with Jo...
Módulo 2. Gestión del talento. Talent Management. ...
¿Por qué nos cuesta descubrir nuestro talento? Why...
Mitos y leyendas del talento. Myths and legends ar...
La fórmula del talento. The talent formula. ...
El motor del talento es la confianza. Trust as the...
Talento y compromiso. Talent and commitment. ...
Los obstáculos del talento (I). The obstacles to t...
Los obstáculos del talento (II).The obstacles to t...
Entrevista Fernando Hierro. An interview with Fern...
Módulo 3. Construyendo valores. Building values ...
Definiendo qué son los valores. Defining what valu...
¿Cómo saber cuáles son tus valores? How to know wh...
Valores E.L.I.T.E. ...
Excelencia. Excellence. ...
Liderazgo. Leadership. ...
Integridad. Integrity. ...
Trabajo en equipo. Teamwork. ...
Espíritu emprendedor. Entrepreneurial spirit. ...
Entrevista Emilio Butragueño. An interview with Em...
Módulo 4. Fases de vida de equipos de alto rendimi...
Definiendo qué es un equipo de alto rendimiento. D...
Equipos y entornos V.U.C.A. V.U.C.A. teams and sur...
Fases de vida de un equipo. Life phases of a high ...
Fase 1 Forming. ...
Fase 2 Storming. ...
Fase 3: Norming. ...
Fase 4: Performing. ...
Resumen Fases. Phases summary. ...
Entrevista Fernando Hierro. An interview with Fern...
Módulo 5. Gestionando equipos de alto rendimiento:...
La generosidad y el talento colectivo. Generosity ...
La gestión del miedo en los equipos. Managing fear...
Herramientas para gestionar el miedo en los equipo...
Gestión del cambio. Change management. ...
Los estados de ánimo. Moods and performance. ...
Entrevista Emilio Butragueño. An interview with Em...
Índice y Archivo del curso Liderazgo y gestión de ...
Módulos del curso Liderazgo y gestión de equipos d...
Certificado Liderazgo y gestión de equipos de alto...
Índice del curso Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
Módulo 0. Presentación
Módulo 1. Liderazgo
¿De qué hablamos cuando hablamos de liderazgo?
Creación de una visión colectiva inspiradora
Conseguir adhesión
Llevar la visión a la práctica. Talento para movilizar el talento
Seguimiento constante de la visión: Talento para dar feedback
Conseguir resultados
Movilizar al equipo
Entrevista José María García
Cuestionario de evaluación
Módulo 2. Gestión del talento
¿Por qué nos cuesta descubrir nuestro talento?
Mitos y leyendas del talento
La fórmula del talento
El motor del talento es la confianza
Talento y compromiso
Los obstáculos del talento 1
Los obstáculos del talento 2
Entrevista Fernando Hierro
Cuestionario de evaluación
Módulo 3. Construyendo valores
Definiendo qué son los valores
¿Cómo saber cuáles son tus valores? Emociones
Valores
Excelencia
Liderazgo
Integridad
Trabajo en equipo
Espíritu emprendedor
Entrevista Emilio Butragueño
Cuestionario de evaluación
Módulo 4. Las fases de la vida de los equipos de alto rendimiento
Definiendo qué es un equipo de alto rendimiento
Equipos y entornos V.U.C.A.
Fases de vida de un equipo
Fase 1 Forming
Fase 2 Storming
Fase 3: Norming
Fase 4: Performing
Resumen Fases
Entrevista Fernando Hierro
Cuestionario de evaluación
Módulo 5. Gestionando equipos de alto rendimiento
La generosidad y el talento colectivo
La gestión del miedo en los equipos
Herramientas para gestionar el miedo en los equipos
Gestión del cambio
Los estados de ánimo
Entrevista Emilio Butragueño
Cuestionario de evaluación
Cuestionario de evaluación final
Francisco Javier Cervigon Ruckauer
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